Kenya

Au milieu de l'année 2020, le Kenya comptait 53,5 millions d'habitants, avec un taux de croissance démographique annuel de 2,36 %, et 39 % de la population kenyane était âgée de moins de 15 ans. L'indice synthétique de fécondité, c'est-à-dire le nombre moyen d'enfants par femme au cours de sa vie, est passé de 6,1 en 1990 à 4,4 en 2015 et à 3,5 en 2020. Les données recueillies lors du septième cycle de PMA2020 ont montré que 44,6 % de toutes les femmes âgées de 15 à 49 ans et 60,7 % des femmes mariées utilisaient une méthode contraceptive moderne au Kenya. Le Kenya est sur la voie d'une structure d'âge de la population qui pourrait lui permettre de bénéficier d'un dividende démographique.

Données sur le développement du Kenya :

Aperçu de l'environnement favorable à un dividende démographique
Indicateurs économiques

Pourcentage de la population vivant avec moins de 1,9 $ par jour (2015) : 36,8%
Taux de croissance annuel du PIB (2019) : 5,4 %
Indice de GINI(2015) : 40.8

Indicateurs démographiques

Taux de fécondité total : 3,5 enfants par femme
Pourcentage de la population âgée de moins de 15 ans : 39%
Taux de dépendance : 71,2 personnes à charge pour 100 adultes en âge de travailler

Indicateurs de santé

Espérance de vie (2018) : 66,3 ans ( Hommes : 63,9 ans ; Femmes : 68,6 ans)
Mortalité infantile : 35 décès pour 1 000 naissances vivantes
Taux de prévalence contraceptive (toutes méthodes confondues) : 46.1%

Indicateurs d'éducation

Indicateurs d'éducation de la Banque mondiale
Taux net de scolarisation dans le préprimaire (2015): 75.7%
Taux net de scolarisation dans l'enseignement primaire: 80%
Proportion de personnes achevant le cycle primaire (2015): 99.6%
Taux net d'inscription dans l'enseignement secondaire (2009) : 47.4%
Taux brut d'inscription dans l'enseignement supérieur (2015): 11.54%
Taux d'alphabétisation des adultes (+15 ans) : 81.5%

Indicateurs de gouvernance

Stabilité politique : -0,15
Efficacité du gouvernement : -0,67
Indice de compétitivité mondiale : 3.6

Les bases larges de "Kenya 1970" et "Kenya 1990" représentent un grand nombre d'enfants par rapport à la population en âge de travailler. "Kenya 2010" montre une base qui commence à se rétrécir aux âges les plus jeunes, ce qui représente une baisse de la fécondité. "Kenya 2030" est la projection des Nations Unies de la structure par âge de la population du Kenya si la fécondité continue de baisser. Cette pyramide suppose que d'ici 2030, la fécondité diminuera pour atteindre une moyenne de 3,4 enfants par femme au cours de sa vie. "Kenya 2050" montre une baisse supplémentaire de la fécondité et des changements continus dans la structure par âge. Cette pyramide montre une population en âge de travailler plus importante qu'actuellement par rapport au nombre d'enfants et de personnes âgées à charge.

39% de la population du Kenya a moins de 15 ans

Vers un dividende démographique au Kenya

Si le Kenya continue d'investir de manière substantielle dans la santé reproductive et le planning familial, les taux de fécondité pourront continuer à baisser et les enfants auront plus de chances d'atteindre de meilleurs niveaux de santé de base. Avec des investissements supplémentaires dans la santé et l'éducation et des initiatives économiques visant à faciliter la création d'emplois, le Kenya pourrait connaître la croissance économique rapide connue sous le nom de dividende démographique. Plusieurs organisations travaillent sur le thème du dividende démographique au Kenya.

 

Sources d'information

Population Reference Bureau, 2019 World Population Data Sheet, (Washington, DC : Population Reference Bureau, 2019).

Division de la population des Nations unies, Perspectives de la population mondiale : The 2012 Revision, (New York : Nations unies, 2013).

Groupe de la Banque mondiale. (2019) Banque de données mondiale. Extrait de http://databank.worldbank.org/data/home.aspx

Les statistiques sur l'éducation sont tirées de l'enquête démographique et sanitaire la plus récente pour chaque pays.

Groupe de la Banque mondiale. (2019) Indicateurs de gouvernance mondiale. Extrait de http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home

Forum économique mondial, Rapport sur la compétitivité mondiale 2014-2015, (Genève : Suisse, 2014).

Définitions

L'indice de Gini mesure la mesure dans laquelle la distribution des revenus ou des dépenses de consommation entre les individus ou les ménages au sein d'une économie s'écarte d'une distribution parfaitement égale. Ainsi, un indice de Gini de 0 représente une égalité parfaite, tandis qu'un indice de 100 implique une inégalité parfaite.

Le taux de dépendance est le rapport entre les personnes à charge - les personnes âgées de moins de 15 ans ou de plus de 64 ans - et la population en âge de travailler - les personnes âgées de 15 à 64 ans. Bien que l'expérience de chaque pays soit différente, les pays qui ont réalisé un dividende démographique ont généralement un ratio de dépendance inférieur à 50 personnes à charge pour 100 adultes en âge de travailler.

Les indicateurs de gouvernance mondiale sont mesurés sur une échelle de -2,5 à +2,5. Plus la note est proche de 2,5, plus la gouvernance est forte. L'efficacité du gouvernement est un indicateur composite de gouvernance dont les données proviennent de sources multiples. La stabilité politique et l'absence de violence/terrorisme est un indicateur composite de gouvernance basé sur des données provenant de sources multiples. De plus amples informations sur la méthodologie sont disponibles à l'adresse suivante : http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home

L'indice de compétitivité mondiale définit la compétitivité comme l'ensemble des institutions, des politiques et des facteurs qui déterminent le niveau de productivité d'un pays. Le niveau de productivité, à son tour, détermine le niveau de prospérité qu'une économie peut atteindre. Les différents aspects de la compétitivité sont regroupés en 12 piliers, allant de la force institutionnelle à la taille du marché. http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2014-2015/