Ruanda
A mediados de 2019, Ruanda tenía una población de 12,7 millones de habitantes, con una tasa de crecimiento anual del 2,74% respecto al año anterior correspondiente de 2016. Entre 1980 y 2015, se ha producido un notable descenso de la Tasa Global de Fecundidad, o el número medio de hijos por mujer a lo largo de su vida, de 8,4 hijos por mujer en 1980 a 4,2 hijos por mujer en 2015 y a 4,1 hijos por mujer en 2019. El uso de métodos anticonceptivos modernos aumentó del 10% en 2005 al 45% en 2010 y luego aumentó ligeramente al 48% en 2015. Sin embargo, el uso de anticonceptivos modernos entre las mujeres casadas de 15 a 19 años se ha estabilizado. En los últimos años, el país ha invertido en una red de trabajadores sanitarios comunitarios, ha llevado a cabo campañas de comunicación para impulsar la demanda de planificación familiar y el cambio de comportamiento, y ha impartido formación sobre métodos anticonceptivos permanentes y de acción prolongada. El actual descenso de la fecundidad brindará una oportunidad de crecimiento económico si se combina con la promoción de una educación equitativa y de buena calidad, inversiones adecuadas en sanidad, creación de empleo y buena gobernanza.
Datos sobre el desarrollo de Ruanda:
Indicadores económicos
Porcentaje de la población que vive con menos de 1,9 $ al día: 55,5%
Tasa de crecimiento anual del PIB: 8,6%
Índice GINI: 43.7
Indicadores demográficos
Tasa total de fecundidad: 4,1 hijos por mujer
Porcentaje de población menor de 15 años: 40%
Tasa de dependencia: 75 dependientes por cada 100 adultos en edad de trabajar.
Indicadores de salud
Esperanza de vida: 66 años (Hombres: 66 ; Mujeres: 70)
Mortalidad infantil: 30 muertes por cada 1.000 nacidos vivos
Tasa de prevalencia del uso de anticonceptivos (todos los métodos): 53,0%
Tasa de prevalencia de anticonceptivos modernos: 48%
Indicadores de educación
World bank education indicators (201
Matriculación neta en educación primaria: 95%
Proporción de personas que completan la primaria: 87%
Matriculación neta en educación secundaria: 36%
Matriculación bruta en educación terciaria: 7%
Tasa de alfabetización de adultos (+15 años): 73%
Estudios primarios completos o superiores
Entre los hombres de 15 a 19 años: 47,4%
Entre los hombres de 20-24 años: 56,6%
Entre las mujeres de 15a 19 años: 57,1%
Entre las mujeres de 20-24 años: 53.3%
Estudios secundarios completos o superiores
Entre los hombres de 20 a 24 años: 17,2%
Entre las mujeres de 20 a 24 años: 13,9%
Med ianade escolarización de los hombres de15 a 49 años: 5,9 años
Mediana de escolarización de las mujeres de 15 a 49 años: 5,9 años
*Los datos sobre educación proceden de la encuesta demográfica y de salud de Ruanda 2014-2015.
Indicadores de gobernanza
Estabilidad Política: -0,08
Eficacia del Gobierno: -0,01
Índice de Competitividad Global: 4.27
Las pirámides de población de Ruanda de 1970 a 2015 revelan un notable estrechamiento en la base de la pirámide. Entre 1970 y 2015, la fecundidad disminuyó de 8,4 hijos por mujer a 4,2 hijos por mujer. La forma de "Ruanda 2015" presenta una notable reducción en los grupos de edad 15-19, 20-24 y 25-29 que se debió al Genocidio Tutsi de 1994 y no sólo a la baja fecundidad. No obstante, aunque la estructura por edades de la población ruandesa ha cambiado notablemente en las últimas cinco décadas, las tasas de fecundidad total siguen siendo altas y, en general, cada adulto en edad de trabajar mantiene a varias personas dependientes. La tasa global de fecundidad deseada (TWFR) es inferior a la tasa global de fecundidad (TFR) y se ha reducido marginalmente entre 2010 y 2015, pasando de 1,5 hijos en la RDHS de 2010 a 1,1 hijos en 2014-15. "Ruanda 2030" presenta un estrechamiento aún más notable de la base de la pirámide, basado en las proyecciones de las Naciones Unidas que suponen un descenso de la fecundidad total a 2,98 hijos por mujer a lo largo de su vida. El escenario "Ruanda 2050" muestra un estrechamiento aún mayor de la base de la pirámide de población, basado en el supuesto de que la fecundidad descenderá aún más hasta 2,21 hijos por mujer. En este escenario de 2030 y 2050, Ruanda tendría una mayor proporción de población en edad de trabajar y, si está bien educada y es capaz de conseguir un empleo, dará lugar a un crecimiento económico significativo; de ahí que se alcance el dividendo demográfico.
El 48% de las mujeres ruandesas casadas de 15 a 49 años utilizan métodos anticonceptivos modernos.
Hacia un dividendo demográfico en Ruanda
Ruanda ha realizado importantes inversiones en programas de salud reproductiva, planificación familiar y salud materno-infantil. Estos esfuerzos e iniciativas han permitido reducir la tasa de fertilidad. Si se refuerzan las intervenciones existentes y se establecen nuevas estrategias innovadoras, la fecundidad puede reducirse aún más para alcanzar el objetivo nacional de tasa global de fecundidad. No obstante, si se mantienen los avances actuales, Ruanda tiene grandes posibilidades de recoger los frutos del dividendo demográfico para 2030. Para ello, se necesitan inversiones sustanciales para educar a la creciente población joven, atender las necesidades sanitarias de la población ruandesa y seguir estimulando la creación de empleo.
El Gobierno de Ruanda ha hecho de la planificación familiar un componente clave de su programa de desarrollo, como se documenta en su Estrategia de Desarrollo Económico y Reducción de la Pobreza (2013-2018). Su objetivo es mantener los logros en materia de planificación familiar y aumentar su disponibilidad y aceptación.
Population Reference Bureau, Cuadro de la población mundial 2019, (Washington, DC: Population Reference Bureau, 2019).
División de Población de las Naciones Unidas, World Population Prospects: The 2019 Revision, (Nueva York: Naciones Unidas, 2019).
Grupo del Banco Mundial. (2019) Banco mundial de datos. Obtenido de http://databank.worldbank.org/data/home.aspx
Las estadísticas sobre educación se tomaron de la Encuesta Demográfica y de Salud más reciente de cada país.
Grupo del Banco Mundial. (2014) Indicadores mundiales de gobernanza. Obtenido de http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home
Datos del Instituto Nacional de Estadística de Ruanda extraídos de http://www.statistics.gov.rw/publication/gross-domestic-product
Foro Económico Mundial, Global Competitiveness Report 2014-2015, (Ginebra: Suiza, 2014).
Ministerio de Finanzas de Ruanda - Estrategia de Desarrollo Económico y Reducción de la Pobreza II
STATcompiler del Programa de Encuestas Demográficas y de Salud
Definiciones
El índice de Gini mide en qué medida la distribución de la renta o del gasto de consumo entre los individuos u hogares de una economía se desvía de una distribución perfectamente equitativa. Así, un índice de Gini de 0 representa una igualdad perfecta, mientras que un índice de 100 implica una desigualdad perfecta.
La tasa de dependencia es la relación entre las personas dependientes -menores de 15 años o mayores de 64- y la población en edad de trabajar -entre 15 y 64 años-. Aunque la experiencia de cada país es diferente, los países que han obtenido un dividendo demográfico suelen tener un coeficiente de dependencia inferior a 50 personas dependientes por cada 100 adultos en edad de trabajar.
Los Indicadores Mundiales de Gobernanza se miden en una escala de -2,5 a +2,5. Cuanto más se acerque a 2,5, más sólida será la gobernanza. La eficacia del gobierno es un indicador de gobernabilidad compuesto con datos de múltiples fuentes. Estabilidad política y ausencia de violencia/terrorismo es un indicador de gobernanza compuesto con datos de múltiples fuentes Más información sobre la metodología disponible en: http://info.worldbank.org/governance/wgi/index.aspx#home
El Índice de Competitividad Global define la competitividad como el conjunto de instituciones, políticas y factores que determinan el nivel de productividad de un país. El nivel de productividad, a su vez, establece el nivel de prosperidad que puede obtener una economía. Los distintos aspectos de la competitividad se recogen en 12 pilares, que van desde la fortaleza institucional hasta el tamaño del mercado. http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2014-2015/